loader image

Академия последипломного образования Управление здравоохранения «Украинская Медицинская Ассамблея»

Непрерывное профессиональное развитие

Организация и действие непрерывного профессионального развития специалистов в сфере здравоохранения в АПОУОЗ «УМА» отвечает Законам Украины «Об образовании», «О высшем образовании», Положению о системе непрерывного профессионального развития специалистов в сфере здравоохранения, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 28.03.2018 № 302, с изменениями, внесенными согласно постановлению Кабинета Министров Украины от 21.08.2019 № 798, Порядка проведения аттестации врачей, утвержденного приказом Министерства охраны здоровья Украины 22.02.2019 № 446, зарегистрированного в Министерстве юстиции Украины 25.03.2019 за № 293/33264.

Непрерывное профессиональное развитие или (НПР) – это современная система обучения для врачей в Украине, благодаря которой специалисты в области медицины могут непрерывно совершенствовать свои знания, навыки и получать соответствующие баллы для аттестационных мероприятий. Такой подход к профессиональному совершенствованию врача начал действовать в Украине с 2019 года на основании Приказа Министерства здравоохранения Украины от 22.02.2019 № 446 под названием «Некоторые вопросы непрерывного профессионального развития врачей». (Ссылка на приказ: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0293-19). Теперь медики могут не формально, а реально повышать свои компетенции и умения. Информация об успехах будет вноситься в виде баллов в так называемое образовательное портфолио.

Непрерывное профессиональное развитие в АПОУОЗ «Украинская медицинская ассамблея» включает в себя: циклы специализации и тематического усовершенствования; семинары, симпозиумы, конференции, мастер-классы; интернатуру.

1) Деятельность по повышению собственных знаний и умений представлена ​​циклами специализаций и тематического усовершенствования. Они могут проходить как непосредственно на месте образовательного учреждения, так и дистанционно. Такая деятельность осуществляется по образовательным программам и может завершаться присвоением профессий или присуждением частных образовательных квалификаций.

2) К очным мероприятиям относятся семинары, симпозиумы, конференции, мастер-классы конференции, конгрессы, съезды. Такая форма обучения определяется как такая, где имеет место общения между преподавателем и слушателем. Это также деятельность, связанная с профессиональной, общественной или иной деятельностью слушателя.

3) Образование, добываемое по образовательным программам в соответствии с определенными законодательством уровней образования, отраслей знаний, специальностей (профессий) представлена ​​в качестве интернатуры и, в свою очередь, предполагает достижение соискателями образования результатов обучения, соответствующего уровня образования и получения квалификации, определяются государством.

НПР осуществляется в формах очного (дневная, вечерняя) заочного (дистанционного) обучения. Формы могут сочетаться. Обучение в Академии происходит по индивидуальным графикам.

Согласно новой системе НПР, врачи ежегодно должны совершенствовать свои навыки и набирать минимально 50 баллов. Набор 50 баллов БПР является обязательным с 01 января 2020 года. Такое количество необходимо получить в течение всего рабочего календарного года, а также если медик имеет несколько специальностей, то все равно, для аттестации ему понадобится всего 50 баллов. Если успешность лица превышает отметку в 50 баллов, тогда слушатель имеет право на досрочное получение высшей категории по медицине.

Система НПР в АПОУОЗ «УМА» предусматривает возможность прохождения курсов как на украинском, так и на английском языках. В свою очередь, «Приложение 5» к Приказу МЗ № 446 не предусматривает никаких ограничений в отношении добавления баллов за англоязычные или русскоязычные курсы.

Для того, чтобы получить баллы, слушатели Академии должны участвовать в мероприятиях, которые совпадают с конкретными интересами врачей. Посещение этих мероприятий слушатели отражают в образовательном портфолио. План и программа каждого мероприятия разрабатывается соответствующей кафедрой Факультета непрерывного профессионального развития АПОУОЗ «УМА» в соответствии с образовательными потребностями целевой аудитории и перспектив практического применения знаний и навыков, полученных во время обучения. План и программа рассматриваются и принимаются на заседании соответствующей кафедры, а затем предоставляются на рассмотрение Ученого Совета АПОУОЗ «УМА».

Порядок ведения и учета образовательного портфолио регламентируется уже вышеупомянутым «Приложением 5» и удостоверяется каждым врачом у руководителя своего заведения. Ежегодная проверка личных образовательных портфолио планируется с 2021 года. Итак, к 1 марта 2021 необходимо будет прислать портфолио 2020 года.

«Личное образовательное портфолио результатам прохождения непрерывного профессионального развития создается работником. Учет баллов ведется работником и заверяется работодателем по месту работы в период, за который учитываются баллы». – говорится в ч. 2 раздела V «Порядок начисления баллов непрерывного профессионального развития и проведения их ежегодной проверки» Приказ МЗ № 446.

Вид документа, подтверждающего участие в мероприятии непрерывного профессионального развития, определяется АПОУОЗ «УМА» и должна содержать: сведения о названии мероприятия в соответствии с «Приложением 5» к порядку проведения аттестации врачей, место проведения мероприятия, продолжительность, название, организатора мероприятия и его контактные данные, уникальный регистрационный номер документа об участии в мероприятии и фамилия, имя, отчество врача, который получает такой документ.

Весь порядок прохождения аттестации закреплен в упомянутом Приказе и предполагает, что любая аттестация происходит по решению аттестационной комиссии. Обжаловать действия или бездействие работы этой комиссии возможно только через суд, ведь такой процедуры как апелляционное обращение в комиссию не предусмотрено, так как решение о присвоении категории принимаются на основе поданных медиком документов, а именно:

• письменное заявление;

• копия диплома об образовании, трудовую книжку, сертификат врача-специалиста и удостоверение о наличии квалификационной категории;

• аттестационный лист;

• личное образовательное портфолио результатам НПР;

• копии документов, подтверждающих учтены баллы НПР.

Специалисту, который заведомо предоставил недостоверные данные о ходе своего непрерывного профессионального развития, будет отказано в аттестации. В случае, если врач имеет соответствующий стаж работы, демонстрирует в образовательном портфолио различные виды деятельности и значительно (в три раза и более) превышает минимальные требования к количеству баллов непрерывного профессионального развития за год, аттестационная комиссия может принять решение о присвоении более высокой категории такому работнику.

SAT - Тест центр у м.Києві

Адреса: проспект Академіка Глушкова, 42В, Київ

тел: (095) 602-10-86

Як доїхати?